12-24 2018

单位事实上解除劳动合同后发通知不发生法律效力

导读:单位事实上解除劳动合同后发通知不发生法律效力,详情如下。 摘 要一用人单位收走员工工作电脑,并注销其门禁,导致劳动者无法继续提供劳动,属于用人单位以行为解

12-24 2018

用人单位与劳动者达成的离职协议是否有效?

法律:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续,支付工资报酬、加班费

12-24 2018

职工不签劳动合同企业应该如何应对

据吴女士反映,她于半年前跳槽到一家公司负责人事工作。进公司第一日,老板就对她说,希望她能帮忙规范一下公司的人事工作。她便从梳理劳动合同着手,通过对照公司人员名单

12-24 2018

劳动合同终止法定的情形有哪些?

导读:劳动合同终止法定的情形有哪些?劳动合同终止的法定条件出现导致劳动合同关系自然失效,双方不再履行。这个定义告诉我们,劳动合同终止不存在约定终止情形,只有法律明

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试用期期限有多长? 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;一年以上不满三年的,不超过两个月;